Processo seletivo terá etapas às cegas com o objetivo de incentivar diversidade e inclusão; inscrições online começam em 16 de setembro
O programa de estágio 2020 da Votorantim S.A. está com uma proposta diferente. Além de identificar e recrutar jovens talentos com vontade de trabalhar em uma empresa que atue no mercado financeiro, responsabilidade social e no setor ambiental, a gestora de portfólio também vai oferecer capacitação com dicas de como ir bem em um processo seletivo para todos os candidatos, sejam eles aprovados ou não, que passarem para etapa presencial do programa.
Com duração de um dia, a mentoria será realizada pelos próprios profissionais da Votorantim S.A., com o auxílio de uma consultoria. “Ao longo dos anos, estamos percebendo que a proporção de candidatos por vaga está cada vez maior no nosso programa. Ou seja, muita gente com competências não só técnicas, mas também comportamentais passam por aqui, mas, claro, nem todas são contratadas”, diz Dimitriu Bezerra, coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional e responsável pelo programa de estágio 2020. “Dessa forma, conseguimos contribuir para que estejam mais preparadas para os próximos recrutamentos, seja da Votorantim ou de outras empresas”, afirma.
Com o objetivo de incentivar a diversidade e a inclusão, as etapas iniciais do processo seletivos serão feitas às cegas, sem as informações sobre idade, universidade, cursos, etnia etc. Ao todo serão onze vagas e quatro delas – desenvolvimento corporativo, relações com investidores, Reservas Votorantim e riscos – exigem candidatos com inglês avançado. As inscrições devem ser feitas pelo site votorantimsa.eureca.me/ entre 16 de setembro e 11 de outubro. As oportunidades são para estudantes que estejam, preferencialmente, nos dois últimos anos da graduação, independentemente do curso, e para atuar na cidade de São Paulo, nos escritórios da holding, o Instituto Votorantim e a Reservas Votorantim.
“Atualmente, o programa de estágio é a principal porta de entrada da nossa companhia para os novos talentos. Queremos jovens que busquem desenvolvimento, protagonismo e que encarem desafios”, diz Dimitriu.
Processo de seleção
O processo de seleção será dividido em três etapas. A primeira fase, toda online, inclui a inscrição, seguida do preenchimento do formulário de fit cultural, realização de um desafio – de acordo com a vaga escolhida – e gravação de vídeo.
Os candidatos selecionados para a segunda etapa terão um workshop prévio de capacitação profissional, que visa prepará-los para o melhor desempenho em um processo seletivo. Também nessa fase, os estudantes terão contato com os gestores diretos de cada uma das vagas, além das entrevistas individuais.
Buscando o equilíbrio e diversidade, serão selecionados para a segunda fase 50% de candidatos homens e 50% mulheres.
Parceria
Para produzir o processo de seleção, a Votorantim S.A. estabeleceu uma parceria com a Eureca, consultoria especializada em desenvolver jovens para uma carreira de alto impacto. “Entendemos que a Votorantim é uma empresa em constante transformação. E por meio da nossa metodologia diferenciada aplicada no processo de seleção, com dinâmicas e desafios relacionados ao negócio da empresa, temos como objetivo atrair talentos com propósito de aprender, evoluir e contribuir para a construção do futuro”, comenta Paula Nishi, consultora da Eureca e responsável pela Comunicação do projeto junto à Votorantim S.A..
Serviço
Votorantim – Programa de Estágio 2020
Inscrições: de 16 de setembro a 11 de outubro de 2019
Vagas: relação com investidores, desenvolvimento corporativo, desenvolvimento humano e organizacional e comunicação
Empresas: Votorantim S.A., Reservas Votorantim e Instituto Votorantim
Pré-requisitos: Estudantes matriculados em qualquer curso de graduação, preferencialmente nos dois últimos anos. Para as vagas de desenvolvimento corporativo, relação com investidor, riscos e Reservas Votorantim é necessário inglês fluente
Inscrições e mais informações: votorantimsa.eureca.me/
Sobre a Votorantim
A Votorantim S.A. é uma companhia brasileira centenária, de controle familiar e que faz investimentos de longo prazo em empresas que atuam em diversos setores da economia. As empresas do seu portfólio operam em 20 países e empregam quase 34 mil pessoas. Como gestora ativa de portfólio, a Votorantim S.A. preserva o seu DNA nas suas investidas, incentiva a inovação e o desenvolvimento de lideranças. Em 2018, a companhia registrou lucro de 2 bilhões, receita liquida consolidada de R$ 31,9 bilhões e EBITDA ajustado de R$ 6,9 bilhões. Mais informações em www.votorantim.com.